为推进学校书院制育人模式改革， 5月8日，书院制育人模式改革推进会暨第一期“博约讲堂”专家报告会在勤政楼第四会议室召开，校党委常委、副书记陈广文教授出席，清华大学致理书院院长李艳梅教授作“清华大学强基书院基本情况介绍”专题报告。学生处、团委、后勤管理处、招生办公室、心理健康教育中心、新联学院等单位处级干部，各教学单位院（部）长、院（部）党委（总支）副书记、分管教学工作副院长，教务处全体人员参加会议。
会议第一阶段由教务处处长聂国兴教授主持。陈广文书记发表讲话，陈广文指出，书院制育人模式是经过历史检验、国内外著名高校实践验证行之有效的创新育人模式，具有强大的育人优势、强劲的发展生命力和广阔的发展空间。“博约讲堂”是我校创新人才培养模式，提高人才培养质量的重要交流平台，也是书院制育人模式改革的有机组成部分。我们必须始终牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，大力推进书院制育人模式改革。教务处副处长崔振成教授传达了“河南省高等学校书院制育人模式改革现场交流会”精神，并阐释了“博约讲堂”成立目的、文化渊源和运行规划等情况。
会议第二阶段由校党委常委、副书记陈广文教授主持。李艳梅教授在报告中介绍了清华大学书院制发展历程，清华大学2014年建立新雅书院，2015年10月创立苏世民书院，2020年启动强基计划，创立致理、日新、未央、探微、行健书院，2021年4月启动求真书院建设。李教授重点介绍了清华大学强基计划书院制育人的诞生背景、培养方案、课程安排、导师工作、学生管理等，并分享了实施过程中的宝贵经验。
陈广文在报告总结中指出，推进书院制育人模式改革是我校面临的重大挑战，我们要重构培养方案、实施大类招生与个性化培养、优化导师制、构建师生共同体、健全资源共享机制、重构物理空间和育人功能区域，努力构建具有特色的书院制育人模式。
（教务处 秦豫皖 赵小宁）