为帮助新入职员工尽快了解医院文化、适应医院环境、顺利开展工作，尽快产生认同感和归属感，更好地为广大师生提供优质的医疗服务，3月1日上午，校医院在五楼会议室对12名新入职人员开展岗前培训，校医院党总支书记石军红，副院长谢小冷、吕岩参加了培训会议。

培训会上，石军红书记首先对新员工的加入表示热烈的欢迎，并围绕医院的发展史、组织架构以及医院发展愿景和战略目标做了详细介绍，让新职工们对医院的使命和远景有了更清晰的认知，同时石书记希望新职工们时刻保持敬业精神，对工作负责，遵守职业道德规范，保持良好的职业操守，致力成为一名技术精湛医德高尚的优秀医务工作者。

吕岩副院长为新职工详细解读了医院规章制度，帮助新职工了解休假制度、绩效考核、工资发放、职称评聘等规章制度。

谢小冷副院长从校医院职能、医疗质量安全、依法执业等方面，对新职工进行了全面深入的培训，强调了医疗质量安全的重要性，要求新职工在工作中严格遵守医疗操作规范，熟知临床工作规范，提升专业技能，加强与患者的沟通交流，杜绝医疗纠纷的发生；同时，要与同事们相互交流，紧密合作，共同解决工作中遇到的问题，希望大家快速转变身份，融入新集体，以饱满的热情、扎实的专业知识和良好的职业素养，为医院的建设和发展贡献自己的力量。

初心如磐，奋楫笃行。参加培训的新员工们认真聆听，积极互动，展现出了强烈的学习热情和求知欲，他们纷纷表示，通过这次岗前培训，对医院的工作有了全面的了解，也更加明确了自己的努力方向，在以后的工作中，将全面提高自身的综合素质和职业水平，为师生提供优质的医疗服务，为医院高质量发展全面做出自己的贡献

                                                 （校医院  王秀锋）